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華福工程在聘用人才時,除了個人能力、背景和教育程度,我們優(yōu)選考慮候選人的品格,包括社會責(zé)任感、誠實(shí)及愛心等,這是我們選拔人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。其次,考察求職者的兩大任職能力,即專業(yè)技能和綜合能力。同樣,我們也會對所聘人才悉心培養(yǎng),提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等。
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  • 國內(nèi)商務(wù)經(jīng)理
    職能/部門:市場開發(fā)部 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 若干 日期:10-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 收集整理項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的前期核實(shí)、確認(rèn)及聯(lián)系工作,交由部門內(nèi)勤分類、存檔;

    - 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時匯報,以便部門內(nèi)勤對存檔信息進(jìn)行數(shù)據(jù)更新;

    - 項(xiàng)目經(jīng)由公司相關(guān)部門審核立項(xiàng)后,展開對業(yè)主的商務(wù)工作,及時反饋業(yè)主意見,根據(jù)業(yè)主委托(如技術(shù)交流、投標(biāo)報價等)組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流、投標(biāo)報價工作;

    - 組織投標(biāo)報價工作,根據(jù)投標(biāo)小組提出的問題,收集項(xiàng)目的商務(wù)和技術(shù)信息。

2. 任職資格:

    - 化工相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

    - 有3年以上化工銷售管理經(jīng)驗(yàn);

    - 能夠獨(dú)立完成片區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目信息收集整理、跟蹤并落實(shí);

    - 工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

    - 具有較強(qiáng)的問題分析、解決能力,良好的鉆研、學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心;

    - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

    - 善于與人溝通,具有一定的公關(guān)能力。

應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能,推薦成功后將給予相應(yīng)獎勵(具體獎勵規(guī)則可咨詢?nèi)肆Y源部)。


 (二)自行投遞

請以附件形式投遞簡歷,按照“應(yīng)聘崗位—姓名”統(tǒng)一格式編輯郵件主題及簡歷文件名,發(fā)送至招聘郵箱。


 北京總部聯(lián)系方式:

卜經(jīng)理 15810831073(同微信)簡歷發(fā)送至busilin@hfec.com

工作地點(diǎn):北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯(lián)系方式:

劉部長15927351013(同微信)簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

鄒主管17396137856(同微信)簡歷發(fā)送至zouyupei@hfec.com

工作地點(diǎn):武漢東湖高新區(qū)光谷科技


簡歷投遞至郵箱:hfec@hfec.com
  • 國際商務(wù)經(jīng)理
    職能/部門:市場開發(fā)部 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 若干 日期:10-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 獨(dú)立開展海外經(jīng)營業(yè)務(wù),主動擴(kuò)大業(yè)務(wù)信息和資源關(guān)系;

    - 支持編制商務(wù)文件和報價文件,協(xié)調(diào)其他部門開展工作;

    - 與客戶接洽溝通交流,參加商務(wù)合同談判過程;

    - 負(fù)責(zé)管理已簽署合同或合作協(xié)議的執(zhí)行過程,以及已簽署合同的匯款事宜;

    - 完成部門設(shè)定的銷售目標(biāo)或工作目標(biāo)計劃,定期向部門匯報工作進(jìn)展,根據(jù)部門制定的任務(wù)要求,積極主動地落實(shí)安排。

2. 任職資格:

    - 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,石油化工或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

    - 五年以上國際工程項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)歷,有中東、中亞、東南亞等海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

    - 精通英語或者西班牙語,為人忠實(shí)可靠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

    - 具有獨(dú)立開拓市場的能力;

    - 能夠接受經(jīng)常性的海外出差。

 

應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能,推薦成功后將給予相應(yīng)獎勵(具體獎勵規(guī)則可咨詢?nèi)肆Y源部)。

 

 (二)自行投遞

請以附件形式投遞簡歷,按照“應(yīng)聘崗位—姓名”統(tǒng)一格式編輯郵件主題及簡歷文件名,發(fā)送至招聘郵箱。

 

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  • 工藝室主任
    職能/部門:工藝室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 日期:10-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 全面負(fù)責(zé)工藝室的日常管理工作,制定部門工作計劃并組織實(shí)施;

    - 統(tǒng)籌工藝室的技術(shù)研究、設(shè)計任務(wù)分配及進(jìn)度管控;

    - 協(xié)調(diào)部門與公司其他相關(guān)部門及外部合作單位的溝通對接;

    - 把控工藝設(shè)計質(zhì)量,組織技術(shù)評審及問題整改;

    - 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及技術(shù)交流工作。

2. 任職資格:

    - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),高級職稱;

    - 10年以上化工工藝設(shè)計及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

    - 具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

    - 具有大型化工項(xiàng)目工藝設(shè)計或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    - 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有良好的創(chuàng)新意識和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。


 應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

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 (二)自行投遞

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  • 合成氨尿素品種帶頭人
    職能/部門:工藝室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 日期:10-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 主導(dǎo)合成氨尿素相關(guān)工藝技術(shù)的研究、優(yōu)化及創(chuàng)新工作;

    - 負(fù)責(zé)該領(lǐng)域項(xiàng)目的工藝方案設(shè)計、技術(shù)評審及關(guān)鍵技術(shù)問題解決;

    - 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入先進(jìn)技術(shù)并進(jìn)行本土化應(yīng)用;

    - 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān),提升公司在該領(lǐng)域的核心競爭力;

    - 參與市場技術(shù)推廣及客戶技術(shù)交流工作。

2. 任職資格:

    - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工工藝、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),高級職稱;

    - 10年以上合成氨尿素領(lǐng)域工藝設(shè)計、技術(shù)研究或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

    - 精通合成氨尿素生產(chǎn)工藝及相關(guān)設(shè)備選型,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

    - 具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)溝通能力;

    - 有相關(guān)技術(shù)專利或重大技術(shù)成果者優(yōu)先。


應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

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  • 煉油品種專家
    職能/部門:工藝室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 日期:11-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 主導(dǎo)煉油領(lǐng)域核心工藝技術(shù)的研究、優(yōu)化與創(chuàng)新,搭建完善煉油工藝技術(shù)體系;

    - 負(fù)責(zé)煉油類項(xiàng)目的工藝方案設(shè)計、技術(shù)評審,攻克生產(chǎn)及項(xiàng)目實(shí)施中的關(guān)鍵技術(shù)難題;

    - 跟蹤國內(nèi)外煉油行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引入前沿技術(shù)并推動本土化轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;

    - 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展攻關(guān)項(xiàng)目,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,提升公司在煉油領(lǐng)域的市場競爭力;

    - 參與煉油項(xiàng)目市場推廣、客戶技術(shù)交流及行業(yè)技術(shù)研討活動。

2. 任職資格:

    - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,石油煉制、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),高級職稱;

    - 10年以上煉油行業(yè)工藝設(shè)計、技術(shù)研究或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過大型煉油項(xiàng)目工藝技術(shù)工作;

    - 精通煉油核心工藝及相關(guān)設(shè)備選型,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

    - 具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;

    - 擁有相關(guān)技術(shù)專利、重大技術(shù)成果或行業(yè)知名技術(shù)獎項(xiàng)者優(yōu)先。

 

應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

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  • 儲運(yùn)設(shè)計工程師
    職能/部門:工藝室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 日期:11-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 承擔(dān)項(xiàng)目中儲運(yùn)專業(yè)的設(shè)計工作,具體包括罐區(qū)、裝卸系統(tǒng)、外管及火炬等單元;

    - 負(fù)責(zé)儲運(yùn)專業(yè)相關(guān)文件的編制、校核工作;

    - 熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī),熟練使用各類化工設(shè)計軟件;

    - 參與解決儲運(yùn)各單元在采購、施工、開車過程中出現(xiàn)的問題;

    - 負(fù)責(zé)對外(國內(nèi)、外)進(jìn)行一般性本專業(yè)交流與討論,完成上級交辦的其他任務(wù)。

2. 任職資格:

    - 本科及以上學(xué)歷,油氣儲運(yùn)或化工機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    - 熟悉石油化工設(shè)計流程,能獨(dú)立承擔(dān)化工裝置儲運(yùn)系統(tǒng)設(shè)計或儲運(yùn)配管設(shè)計工作;

    - 熟練使用AUTO CAD軟件進(jìn)行設(shè)計工作,掌握行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),具有良好的協(xié)調(diào)組織和溝通能力;

    - 有設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

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 (二)自行投遞

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  • 配管校核工程師
    職能/部門:配管室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 2 日期:11-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 負(fù)責(zé)對配管設(shè)計文件、圖紙進(jìn)行校核,確保設(shè)計符合規(guī)范要求及項(xiàng)目條件;

    - 審核管道布置、支吊架設(shè)計等內(nèi)容,提出優(yōu)化建議并督促整改;

    - 參與配管專業(yè)技術(shù)方案討論及關(guān)鍵技術(shù)問題解決;

    - 配合其他專業(yè)開展工作,確保各專業(yè)設(shè)計銜接順暢;

    - 整理校核記錄,參與設(shè)計交底及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。

2. 任職資格:

    - 本科及以上學(xué)歷,化工工程與工藝、油氣儲運(yùn)、過程設(shè)備等相關(guān)專業(yè);

    - 5年以上配管設(shè)計及校核工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配管相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

    - 熟練使用PDS、PDMS等三維設(shè)計軟件及AutoCAD,具備獨(dú)立校核能力;

    - 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

    - 具有中級職稱或注冊化工工程師證書者優(yōu)先。


應(yīng)聘方式

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  • 配管設(shè)計工程師
    職能/部門:配管室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 4 日期:11-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 根據(jù)工藝條件進(jìn)行裝置設(shè)備布置圖及管道布置圖設(shè)計;

    - 熟練使用PDS、PDMS等三維軟件建立模型,繪制管道ISO圖、平面布置圖;

    - 負(fù)責(zé)管道支吊架設(shè)計,向其他專業(yè)提出設(shè)計條件;

    - 熟悉與配管上下游專業(yè)設(shè)計條件關(guān)系,完成條件設(shè)計及對接工作;

    - 參與設(shè)計文件的會簽、整理及歸檔,配合現(xiàn)場施工服務(wù)。

2. 任職資格:

    - 化工工程與工藝、機(jī)械、油氣儲運(yùn)、過程設(shè)備、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè);

    - 本科及以上學(xué)歷;

    - 英語熟練者優(yōu)先考慮;

    - 熟練使用AutoCAD及Office辦公軟件;

    - 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;

    - 具有中級職稱者或者注冊化工工程師證書者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

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 (二)自行投遞

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  • 應(yīng)力校核工程師
    職能/部門:配管室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 日期:11-12-2025
    北京、武漢
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1. 崗位職責(zé):

    - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管道應(yīng)力分析及校核工作,確保管道系統(tǒng)安全可靠;

    - 審核應(yīng)力分析計算書、支吊架設(shè)計等成果,提出優(yōu)化改進(jìn)意見;

    - 參與解決管道應(yīng)力相關(guān)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;

    - 熟悉相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保應(yīng)力校核工作符合要求;

    - 配合其他專業(yè)完成設(shè)計對接及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。

2. 任職資格:

    - 本科及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、應(yīng)力分析或工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    - 5年及以上石油化工行業(yè)管道應(yīng)力分析及校核工作經(jīng)驗(yàn);

    - 精通管道應(yīng)力分析軟件CAESAR II,熟悉ASME B31.3、GB50316等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

    - 掌握管道支吊架的設(shè)計方法,熟練使用AUTOCAD,優(yōu)先考慮熟練使用PDS或PDMS者;

    - 具有良好的英語閱讀和寫作能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。


應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能,推薦成功后將給予相應(yīng)獎勵(具體獎勵規(guī)則可咨詢?nèi)肆Y源部)。

 

 (二)自行投遞

請以附件形式投遞簡歷,按照“應(yīng)聘崗位—姓名”統(tǒng)一格式編輯郵件主題及簡歷文件名,發(fā)送至招聘郵箱。

 北京總部聯(lián)系方式:

卜經(jīng)理 15810831073(同微信)簡歷發(fā)送至busilin@hfec.com

工作地點(diǎn):北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯(lián)系方式:

劉部長15927351013(同微信)簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

鄒主管17396137856(同微信)簡歷發(fā)送至zouyupei@hfec.com

工作地點(diǎn):武漢東湖高新區(qū)光谷科技港

簡歷投遞至郵箱:hfec@hfec.com
  • 應(yīng)力設(shè)計工程師
    職能/部門:配管室 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 2 日期:11-12-2025
    北京、武漢
    查看更多

1. 崗位職責(zé):

    - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管道應(yīng)力分析工作,建立應(yīng)力分析模型并進(jìn)行計算;

    - 設(shè)計應(yīng)力分析管線的特殊架、彈簧架及撓性件;

    - 編制彈簧架及撓性件的詢價文件,參與技術(shù)評標(biāo)工作;

    - 按照項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全要求,按時保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù);

    - 協(xié)調(diào)與其他相關(guān)專業(yè)的工作對接,解決應(yīng)力設(shè)計相關(guān)問題。

2. 任職資格:

    - 本科及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、應(yīng)力分析或工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    - 3年及以上石油化工行業(yè)管道應(yīng)力分析設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

    - 熟練使用管道應(yīng)力分析軟件CAESAR II,熟悉管道應(yīng)力分析工作流程;

    - 熟悉相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握管道支吊架的設(shè)計方法;

    - 熟練使用AUTOCAD,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。



應(yīng)聘方式

 (一)內(nèi)部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能,推薦成功后將給予相應(yīng)獎勵(具體獎勵規(guī)則可咨詢?nèi)肆Y源部)。

 

 (二)自行投遞

請以附件形式投遞簡歷,按照“應(yīng)聘崗位—姓名”統(tǒng)一格式編輯郵件主題及簡歷文件名,發(fā)送至招聘郵箱。

 北京總部聯(lián)系方式:

卜經(jīng)理 15810831073(同微信)簡歷發(fā)送至busilin@hfec.com

工作地點(diǎn):北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯(lián)系方式:

劉部長15927351013(同微信)簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

鄒主管17396137856(同微信)簡歷發(fā)送至zouyupei@hfec.com

工作地點(diǎn):武漢東湖高新區(qū)光谷科技港

簡歷投遞至郵箱:hfec@hfec.com
共 3 頁 24 條數(shù)據(jù)
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010-89787522
人力資源部
010-89782875
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